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荷兰老公错把木耳当成香菇,和排骨一起炖了!荷兰爸爸宠女儿

2024-10-25 01:36:11

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公司因经营困难全员降薪,爸爸员工认为这侵犯了自己的合法权益,要求按原标准补发工资。用人单位在行使经营自主权,荷兰和荷兰决定降薪这一事关员工重大权益的事项时,荷兰和荷兰要注意把握合法合情、程序规范、范围公平、幅度适当等原则,严格按规定的条件和程序实施,兼顾平衡自身经营权和劳动者劳动权。

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错把宠女编辑|段炼盖源源本文转载自法治日报。

本案中,木耳用人单位因经营严重困难,木耳为适度降底成本度过难关,不得已按单位规章制度决定全员降薪,并非针对个别或部分劳动者的行为,且降薪幅度不至于严重影响劳动者的基本生活,降薪行为合理合法,应得到理解和支持。尽管调解方释放了积极的信号,当成但停火谈判的命运仍然不明朗。

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